Ageism: dyskryminacja ze względu na wiek i jego przyczyny
Jedną z cech charakterystycznych sytuacji dyskryminacji jest to, że wielokrotnie osoba, która cierpi, nie ma środków niezbędnych do potępienia tej niesprawiedliwości.
Są też pewne warunki, w których nie ma nawet ochoty organizować się w wystarczająco dużej i dobrze zarządzanej liczbie ludzi, aby głos ofiar był słyszany głośno i wyraźnie, a także ich żądania. Ageism, czyli dyskryminacja ze względu na wiek, jest jednym z najoczywistszych przykładów tego , Zobaczmy, z czego składa się iw jaki sposób kształtuje się na co dzień.
- Powiązany artykuł: "16 rodzajów dyskryminacji (i ich przyczyny)"
Czym jest ageizm?
Sam w sobie ageism jest dość prostym pojęciem, a jego definicja może być po prostu następująca: dyskryminacja wobec osób starszych, to znaczy , którzy należą do czwartego i trzeciego wieku. I czy tak jak w przypadku rasizmu lub seksizmu, w dobie dużych grup ludności wyobcowane są one z najważniejszego procesu decyzyjnego, z którym wydaje się, że inne pokolenia "skolonizowały" swoje środowiska życia ,
Ponadto, problemem jest wiek, który występuje praktycznie we wszystkich kulturach. Chociaż w krajach zachodnich starzejący się ludzie nie są pozostawieni na śmierć bez zużywania zasobów społeczności, prawdą jest, że starsi ludzie nadal podlegają wyraźnie dyskryminującym środkom i postawom.
Przykłady starości w naszym codziennym życiu
Poniżej możesz zobaczyć niektóre wyrażenia starości, które są tak powszechne, że wiele z nich mija się normalnie .
1. Brak reprezentacji w telewizji i kinie
Poza polityką prawie każda treść, która ma być emitowana w telewizji lub wyświetlana w kinach, ma wyraźny brak reprezentacji osób starszych. Albo wydają się bardzo małe, albo nie odgrywają ważnej roli w tym, co się mówi. Powodem jest to, że w mediach, które opierają się na obrazie, starość nie sprzedaje się, ponieważ jest uważana za brzydką.
Dlatego starsi ludzie nie mają referencji i nie mają danych pokazujących własne problemy i ich sytuację .
2. Bariery architektoniczne
Innym aspektem, który wyraźnie dyskryminuje osoby starsze, jest obecność barier architektonicznych, takich jak strome schody lub brak transportu publicznego w miejscach, w których chodzenie jest trudne.
3. Dyskryminacja w pracy
Jednym z najjaśniejszych przejawów ageizmu jest dyskryminacja wielu starszych osób, które chcą pracować i potrafią dobrze sobie radzić. Prostym faktem przejścia w pewnym wieku jest zdecydowana odmowa zatrudnienia, co oznacza, że trudno jest wyjść z bezrobocia. Również to cierpią nawet osoby, które nie osiągnęły jeszcze 60 lat .
Z drugiej strony, ilekroć starsi ludzie żyją bardziej odizolowani od ludzi z innych grup wiekowych z powodu braku szkolenia w zakresie nowych technologii i problemów związanych z barierami architektonicznymi, ich organizacja polityczna jest skomplikowana.
4. Stygmatyzacja seksualności u osób starszych
Ten punkt jest bardzo podobny do pierwszego, ponieważ opiera się na odwiecznym rozważaniu tego, co jest estetyczne, a co nieestetyczne. Nagość i prywatność osób starszych uważa się za nieestetyczne , a zatem jego wyrażenie jest społecznie upominane, albo z wyraźnym odrzuceniem, albo z ośmieszeniem. Starość jest postrzegana jako istotny etap, w którym trzeba się martwić o inne rzeczy niż seks; Oczywiście ci, którzy go wspierają to zawsze ludzie młodzi lub w średnim wieku, którzy mogą cieszyć się przywilejami otwartego życia w swojej seksualności.
- Powiązany artykuł: "Seksualność w starzeniu: starsze osoby również uprawiają seks"
5. Nieczułość
Starość jest postrzegana jako odpowiednik ignorancji i prawie całkowitego braku zdolności myślenia. Dlatego praktyka jest bardzo częsta traktujcie tych, którzy weszli w starość, jakby byli dziećmi kilka lat i uczyli się, jak działa świat. Jest to oczywiście kolejny przykład ageizmu, który może przejść przez proste, mające dobre intencje usposobienie, by pomóc innym.
- Powiązany artykuł: "Capacitism: dyskryminacja różnorodności funkcjonalnej"
6. Kontrola warunków życia
Wiele osób starszych postrzega się jako osoby, które nie są w stanie podejmować samodzielnych decyzji, a zatem zależą od innych w zakresie zadań doradczych. Mam na myśli, Sam wiek jest wykorzystywany jako pretekst do ograniczenia wolności .
Rodzaje oldizmu
Dyskryminacja ze względu na wiek wyraża się zarówno na poziomie osobistym, jak i instytucjonalnym.
Osobisty ageizm
Składa się z wierzeń, postaw i uprzedzeń, które w praktyce szkodzą osobom starszym. Na przykład przekonanie, że starsi ludzie nie powinni mieć możliwości głosowania .
Instytucjonalny ageizm
Jest to rodzaj dyskryminacji, który jest materialnie obecny w obiektywnych aspektach funkcjonowania społeczeństwa. Na przykład w polityce instytucjonalizacji w ośrodkach dla osób starszych, która czasami może być sprzeczna z wolą osób starszych lub z ustawami, które nakładają bezrobotne osoby starsze w sytuacji wyraźnej wrażliwości .
