Osoby autorytarne podzielają te 7 cech

The autorytaryzm jest czymś więcej niż formą rządu, w którym uprzywilejowana osoba lub kilka. Istnieją także ludzie autorytarni; są to te, które świadomie lub nieświadomie mają tendencję do powtarzania zachowań, w których samo kryterium jest narzucane innym, bez obawy o uzasadnienie, dlaczego musi być ono przestrzegane.

Identyfikacja autorytarnych osób ma znaczenie zarówno poza interwencją psychologiczną, jak i wewnątrz niej. W tym ostatnim przypadku należy to zrobić umożliwia nawiązanie z nimi kanału komunikacyjnego i sprawdzenie, w jaki sposób można skorygować ten typ trendu .

Jak rozpoznać autorytarnych ludzi

Sposób, w jaki autorytarne osoby próbują starać się utrzymać władzę i kierować decyzjami i działaniami innych, może być niezauważony przy wielu okazjach. W końcu, wielu z nich nie ma środków, by bezpośrednio narzucić swoją wolę siłą , więc starają się wpływać na innych w bardziej subtelny sposób iw taki sposób, że często sami nie muszą zdawać sobie sprawy, jak szkodliwe jest ich zachowanie.

Warto jednak pamiętać o tym, jakie są cechy autorytarnych ludzi, zarówno w celu zidentyfikowania ich w innych ludziach, które mogą mieć zły wpływ, jak i w celu sprawdzenia, czy my sami, częściowo, pasujemy do niektórych z tych opisów. ,

Zobaczmy, jakie są te podstawowe cechy autorytarnych ludzi.

1. Przekonanie, że ktoś ma rację "domyślnie"

Tendencję człowieka do autorytaryzmu można wykryć, jeśli tak bezpośrednio lub pośrednio stwierdza, że ​​w przypadku braku przeciwwskazań, to ona ma rację ogólnie we wszystkich przedmiotach.

Przekonanie, że jednym z nich jest najbardziej zdolny do decydowania o tym, jak rzeczy mają być i jak muszą być inni, wraz z powiązaniami i praktykami w przeszłości, w których ten typ postawy został nagrodzony, jest podstawą tego stylu zachowania.

2. Przywództwo nie jest kwestionowane

Ludzie autorytarni postrzegają kwestionowanie własnego przywództwa jako coś osobistego, przestępstwo. Dzieje się tak, ponieważ przyjmując jako fundamentalne przekonanie, że ktoś komenduje, a reszta jest posłuszna, traktuje samo przywództwo jako coś naturalnego, to znaczy normalizuje w taki sam sposób, w jaki od wieków zdolność władania królami i królowymi nie była kwestionowana i była słuszna sama w sobie.

Kwestionowanie, że reszta ludzi musi dać się ponieść poleceniom samego siebie, jest postrzegana jako przestępstwo lub coś, co musi być bardzo dobrze uzasadnione, aby zostać zaakceptowanym jako wyjątkowy fakt.

3. Minimalizowanie pracy i umiejętności innych osób

Aby wierzyć, że ma się specjalne i "uprzywilejowane" kryterium decydowania o tym, co należy zrobić, Trzeba zachować złudzenie, że zasługi innych ludzi nie są tak wielkie , Oznacza to, że aby uniknąć dysonansu poznawczego widząc, że inni ludzie mogą być tak samo zdolni do podejmowania decyzji i działać poprawnie, musimy interpretować ich sukces jako wynik szczęścia lub musimy je interpretować jako częściowe sukcesy.

Na przykład, jeśli dana osoba uzyska stopień uniwersytecki w jak najkrótszym czasie, osoba o znacznym autorytecie może odwołać się do dyskursu, że zna świat bardziej poza salą lekcyjną, co oznacza, że ​​nadal jest w stanie poinstruować inne w tematach związanych z jego karierą.

4. Wykazanie zalet

Z tego samego powodu, że mają tendencję do lekceważenia zalet i zdolności innych, Osoby autorytarne są szczególnie podatne na ujawnienie swoich osiągnięć i zwróć na nich uwagę. W ten sposób sami będą pamiętać te powierzchowne uzasadnienia, dlaczego ktoś ma autorytet, a jednocześnie zwraca uwagę innych na te mniej lub bardziej wyolbrzymione zasługi.

Jednakże w tych przypadkach, w których autorytarne osoby mogą sprawować władzę bez konieczności szukania nawet tych minimalnych uzasadnień, ta charakterystyka może nie być obecna. Dzieje się tak na przykład wtedy, gdy ktoś ma materialną zdolność do skłonienia innych do swojej woli poprzez posiadanie większej siły fizycznej lub statusu społeczno-ekonomicznego, który może być użyty do wyrządzenia krzywdy innym.

5. Stałe wymagania

Ludzie autorytarni nie ograniczają się do korzystania z tego narzędzia do manipulowania innymi tylko po to, by osiągnąć pewne cele, ale w wielu przypadkach w końcu wpadają w dynamikę, w której zaczynają żądać od innych wielu rzeczy i całej natury , Dzieje się tak, ponieważ uczą się, że bycie autorytarnym może być przydatne w krótkim czasie.

6. Tendencja do agresywności

Fakt domagania się wielu rzeczy od innych prowadzi do powstania sytuacji konfliktu i niezadowolenia, a ten rodzaj fazy jest autorytarny odpowiadają silnie, aby ukarać drugiego i że epizody nieposłuszeństwa się nie powtórzą .

Kary te nie muszą być oparte na sile fizycznej, ale można je wyrazić symbolicznie i słownie.

7. Autorytaryzm w wielu kontekstach

Ludzie autorytarni są nie tylko w pewnych kontekstach, a nie w innych. Jak jego zachowanie opiera się na uczeniu się, które zostało zrobione w wielu różnych sytuacjach, będą próbowali narzucić swój punkt widzenia na wszystkie odmiany możliwych scenariuszy .

Modyfikowanie zachowania autorytarnego

Porozmawiajmy o autorytarnych ludziach nie oznacza to, że muszą one zawsze być , jakby ten przymiotnik był etykietą określającą głębię jego osobowości.

Oduczając się pewnej dynamiki relacji i uczenia się bardziej adaptacyjnych, możliwe staje się bardziej tolerancyjne, a wiele form interwencji psychologicznej może być pomocna w dostarczaniu narzędzi, które umożliwiają tę zmianę.