Troska o grupę wewnętrzną: co to jest faworyzowanie i jak się wydaje
Badania dotyczące uprzedzeń grup docelowych pozwoliły nam wyjaśnić, dlaczego iw jakich okolicznościach członkowie grupy mają tendencję do bardziej pozytywnego oceniania samej grupy (grupy), w przeciwieństwie do negatywnej oceny dokonywanej przez inną grupę ( grupa zewnętrzna).
Następnie krótko przejrzymy koncepcje grupy końcowej i grupy zewnętrznej, a następnie przejrzymy niektóre z teorii, które wyjaśniła psychologia społeczna zjawisko, które znamy jako stronniczość endogrupy .
- Powiązany artykuł: "Czym jest psychologia społeczna?"
Endogrupa i grupa zewnętrzna: krótka definicja
Bardzo często słyszymy, że ludzie są istotami społecznymi, ale co rozumiemy przez to zdanie? Zwykle odnosimy się do naszych procesów identyfikacji i budowania osobowości związanych z powiązaniami, które nawiązujemy z innymi ludźmi.
Te powiązania przyjmują na przykład formę reguł zachowania, ról, uczuć, rywalizacji i innych elementów. Nie tylko to, ale te elementy pozwalają nam uznać siebie za kompetentnych członków grupy społecznej (czyli ludzi, którzy są jej częścią). W tym samym czasie pozwalają nam ustalić różnice z innymi członkami iw ten sposób pomyśl o sobie jako osobach o wyjątkowych cechach.
Tym, z czym się identyfikujemy i którego czujemy się kompetentnymi członkami, jest to, co znamy jako endogrupę ("endo" oznacza "wewnątrz"). Ale dla grupy, która rozpoznaje i identyfikuje się jako taka, konieczne jest ustalenie różnicy (która może być komplementarna lub antagonistyczna) dla innych grup. Te ostatnie są tym, co znamy jako grupa zewnętrzna ("exo" oznacza "out of"). Jest to zatem w ramach relacji międzygrupowych, gdzie powstaje wiele naszego rozwoju psychologicznego i społecznego .
- Może jesteś zainteresowany: "Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja: dlaczego powinniśmy unikać przesądzania?"
Obciążenie w grupie
Obciążenie w grupie (lub stronniczość w grupie) jest również nazywane faworyzowaniem grupy endogrupowej. Jak sugeruje to ostatnie nazwisko, jest to tendencja do faworyzowania lub wartościowania bardziej pozytywnie zachowań, nastawień lub preferencji członków grupy końcowej, w porównaniu z tymi z grupy zewnętrznej. Chodzi o ustanowienie faworyzowania członków endotrupy , choć implikuje to szkodę dla charakterystyki grupy.
Łatwo sobie wyobrazić, że ta ostatnia może mieć istotny wpływ na dyskryminujące postawy i zachowania, to znaczy na odrzucenie psychospołeczne wobec grupy. I, przeciwnie, oszacowanie lub przeszacowanie w grupie. Ale niekoniecznie: aby to wyjaśnić, niektóre teorie psychologii społecznej odróżniały "uprzedzenia wewnątrz grupy" od "negatywnego nastawienia", w których to ostatnie odnosi się konkretnie do użycia przemocy i dyskryminacji grupy w stosunku do grupy ,
Chociaż są ze sobą spokrewnieni, to są inne zjawiska, które muszą zrobić relacje władzy i kategorie większości mniejszości, które zostały ustanowione między grupą końcową a grupą zewnętrzną.
Aby wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje, psychologia społeczna uciekła się do badania relacji międzygrupowych kategoryzacji w tworzeniu tożsamości. Innymi słowy, konieczne było zbadanie, w jaki sposób kształtuje się tożsamość poprzez ustanowienie szeregu kategorii, w których uczestniczą zarówno podstawy poznawcze, jak i powiązania między członkami różnych grup.
Dlaczego tak się dzieje? Wyjaśnienia z Psychologii Społecznej
Pojawiło się wiele propozycji teoretycznych, które wyjaśniła psychologia społeczna dlaczego członkowie grupy bardziej cenią sobie własną grupę ; i jak wspomniana wycena jest związana z negatywną oceną drugiej grupy.
Następnie krótko wyjaśnimy niektóre z teorii, które wyjaśniły stronniczość endogrupy.
Teoria tożsamości społecznej i samopoznania
Brytyjski psycholog Henry Tajfel opracował ważne badania nad postrzeganiem kategorialnym w latach pięćdziesiątych. Między innymi przeanalizował wpływ kategoryzacji na zachowania dyskryminujące. Później, w dekadzie lat 70., Turner i Brown przeformułowali te studia i ostatecznie opracowali Teorię Tożsamości Społecznej i Teorii Samokategoryzacji Jaźni.
W bardzo szerokim zakresie zaproponowali to, aby stworzyć tożsamość, Konieczne jest, aby proces kategoryzacji zachodził z pewnymi komponentami poznawczymi , Innymi słowy, wiele elementów, które określają naszą tożsamość, ma związek z przynależnością do różnych grup społecznych i kategorii.Z tego powodu pojęcie "ja" (obraz, który sami posiadamy) buduje się poprzez tożsamość społeczną, zawsze związaną z kategoriami i rolami.
W ten sposób samopoznanie i poczucie własnej wartości są konsolidowane poprzez identyfikację z grupami społecznymi; z którymi są odzwierciedleniem norm i praktyk, które są oczekiwane w danej grupie. W tym sensie nastawienie w grupie występuje jako sposób na utrzymanie poczucia własnej wartości poprzez intensyfikację różnic między grupą w grupie a grupą zewnętrzną (co nazywa się zasadą akcentowania); w tym celu konieczna jest identyfikacja z grupą społeczną, a także porównanie z innymi.
Teoria konfliktów i konkurencji
Poprzez Eksperyment Jaskini Złodziei Muzafer i Carolyn Sherif pokazali, że jest to kontekst konkurencyjności sprzyja wzrostowi wrogości grupy końcowej przed grupą zewnętrzną.
Natomiast środowisko, w którym dominują zadania wymagające współzależności, a członkowie różnych grup realizują wspólne cele, może zmniejszyć taką wrogość. Zgodnie z ich badaniami, uprzedzenia wewnątrz grupy i negatywne nastawienie do grupy zewnętrznej powstają, gdy członkowie grupy muszą rywalizować z ograniczonymi zasobami .
- Może jesteś zainteresowany: "Eksperyment jaskiniowy złodziei: tworzenie konfliktów z niczego"
Teoria odstępstwa grupy
Chociaż nastawienie w grupie odnosi się konkretnie do faworyzowania grupy końcowej ze szkodą dla grupy zewnętrznej, badania wielokulturowe również oferowały wyjaśnienia na temat zjawiska przeciwnego.
Oznacza to, że członkowie grupy mają tendencję do bardziej surowej oceny członków grupy, a nie członków grupy. Dzieje się to szczególnie kiedy endogroup należy do mniejszości społecznej , Niektóre badania sugerują również, że ludzie należący do bardziej kolektywistycznych kultur oceniają swoją grupę jako mniej przychylną niż grupa zewnętrzna (choć cenią indywidualnie swoich członków w pozytywny sposób); a ludzie z bardziej indywidualistycznych kultur kwalifikują grupę końcową bardziej pozytywnie, a bardziej negatywnie do każdego członka.
Bibliografia:
- Scandroglio, B., López, J.S. i Sebastián, C. (2008). Teoria tożsamości społecznej: krytyczna synteza jej podstaw, dowodów i kontrowersji, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. i Quiles, M. (2003). Różnicowanie atrybucji do endogrupy i grupy społecznej wymiarów moralności i skuteczności: wskaźnik faworyzowania w grupie. Psicothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C. i Navas, M. (2003). Test między stronniczości między grupami etnicznymi: badania niezawodności i dowody słuszności. Psicothema, 15 (1): 101-108.
