Piramida Maslowa: hierarchia ludzkich potrzeb

The str irramid of Maslow Jest częścią psychologicznej teorii, która pyta o motywację i potrzeby istoty ludzkiej: to, co prowadzi nas do działania tak, jak my. Według Abrahama Maslowa, psychologa humanistycznego, nasze działania rodzą się z motywacji ukierunkowanej na spełnienie pewnych potrzeb, które można uporządkować zgodnie ze znaczeniem, jakie mają dla naszego dobrego samopoczucia.

To znaczy Maslow zaproponował teorię, według której istnieje hierarchia ludzkich potrzeb i argumentowali, że gdy podstawowe potrzeby są zaspokajane, ludzie rozwijają wyższe potrzeby i pragnienia. Z tej hierarchii powstaje tzw Piramida Maslowa.

Abraham Maslow po raz pierwszy wprowadził pojęcie hierarchia potrzeb w artykule "Teoria ludzkiej motywacji" z 1943 r. oraz w książce "Motywacja i osobowość". Później fakt, że ta hierarchia była kiedyś reprezentowana graficznie w formie piramidy sprawił, że rdzeń teorii stał się znany jako Piramida Maslowa, którego popularność jest niezwykła nawet dzisiaj, dziesięciolecia po raz pierwszy zaproponowano.

• Może jesteś zainteresowany: "7 głównych strumieni Psychologii"

Piramida Maslowa

Podczas gdy niektóre istniejące szkoły w połowie XX wieku (psychoanaliza lub behawioryzm) koncentrują się na problematycznych zachowaniach i uczeniu się od biernego bytu i bez zbyt wielu możliwości wpływania na środowisko bardziej niż na niego wpływa, Maslow był bardziej zależy na uczeniu się, co sprawia, że ​​ludzie są bardziej szczęśliwi i co można zrobić, aby poprawić rozwój osobisty i samorealizację.

Jako humanista, jego idea była taka, że ​​ludzie mają wrodzone pragnienie samospełnienia, bycia tym, kim chcą być, i że mają zdolność do samodzielnego realizowania swoich celów, jeśli znajdują się w odpowiednim środowisku. Jednak różne cele, które są realizowane w każdym momencie, zależą od tego, który cel został osiągnięty, a które jeszcze nie zostały spełnione, zgodnie z piramidą potrzeb. Aby dążyć do realizacji celów samorealizacji, należy najpierw uwzględnić poprzednie potrzeby, takie jak żywność, bezpieczeństwo itp. Przykładowo, martwimy się tylko kwestiami związanymi z samorealizacją, jeśli jesteśmy pewni, że mamy stabilną pracę, bezpieczny posiłek i kilku przyjaciół, którzy nas akceptują.

W Piramidzie Maslowa, od najbardziej podstawowych po najbardziej skomplikowane potrzeby, hierarchia składa się z pięciu poziomów. Podstawowe potrzeby znajdują się u podstawy piramidy, natomiast bardziej złożone potrzeby znajdują się w górnej części.

Tak więc pięć kategorii potrzeb piramidy Maslowa to: fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, uznanie i samorealizacji ; potrzeby fizjologiczne będące najniższym poziomem i rosnące poziomy we wskazanej kolejności.

• Może jesteś zainteresowany: "31 najlepszych książek o psychologii, których nie możesz przegapić"

Rodzaje potrzeb

W piramidzie Maslowa ten badacz mówi o instynktowne potrzeby i rozróżnia potrzeby "deficytowe" (fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, uznanie) i "rozwój bytu" (samorealizacja). Różnica między jednym a drugim wynika z faktu, że "deficyty" odnoszą się do braku, podczas gdy "rozwój bytu" odnosi się do zadania jednostki. Zaspokojenie potrzeb związanych z deficytem jest ważne, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji lub odczuć.

Z drugiej strony, potrzeby "rozwoju bytu" są ważne dla rozwoju osobistego i nie mają nic wspólnego z deficytem czegoś, ale z pragnieniem wzrastania jako osoba.

Tak więc piramida Maslowa ma 5 poziomów potrzeb :

1. Potrzeby fizjologiczne

Obejmują one podstawowe potrzeby przeżycie i mają charakter biologiczny. W tej grupie znajdujemy potrzeby takie jak: potrzeba oddychania, picia wody, snu, jedzenia, seksu, schronienia.

Tak więc w tej warstwie potrzeb są te, które umożliwiają najbardziej podstawowe procesy biologiczne które sprawiają, że istnienie ciała jest wykonalne. Zapewniają pokrycie funkcji fizjologicznych, które utrzymują równowagę w naszych tkankach, komórkach, narządach, a zwłaszcza w naszym systemie nerwowym.

Maslow uważa, że ​​potrzeby te są najbardziej podstawowe w hierarchii, ponieważ inne potrzeby są drugorzędne, dopóki te na tym poziomie nie zostaną spełnione.

2. Potrzeby bezpieczeństwa

W tej części piramidy Maslowa uwzględniono potrzeby bezpieczeństwa, aby żyć, ale są one na innym poziomie niż potrzeby fizjologiczne. To znaczy, dopóki pierwsze nie są spełnione, nie powstaje drugie ogniwo potrzeb, które jest ukierunkowane na bezpieczeństwo osobiste , na zamówienie, stabilność i ochronę.

Można powiedzieć, że potrzeby, które należą do tego poziomu piramidy Maslowa mają do czynienia z oczekiwaniami oraz ze sposobem, w jaki warunki życia pozwalają na rozwój projektów w średnim i długim okresie. Opierają się na rodzaju "poduszki" opartej zarówno na zasobach, jak i prawach oraz kapitale społecznym.

Obejmują one: bezpieczeństwo fizyczne, zatrudnienie, dochody i zasoby, rodzinę, zdrowie itd.

3. Potrzeby przynależności

Maslow opisuje te potrzeby jako mniej podstawowe i ma sens, gdy spełnione są poprzednie potrzeby.

Dla Maslowa ta potrzeba wyraża się, gdy ludzie starają się przezwyciężyć poczucie samotności i odczuwają, że istnieją afektywne powiązania między nimi a niektórymi ludźmi.

Potrzeby te są przedstawiane w sposób ciągły w życiu codziennym, gdy człowiek wykazuje chęć do zawarcia małżeństwa, posiadania rodziny, bycia częścią wspólnoty, bycia członkiem kościoła lub uczestnictwa w klubie towarzyskim. Przynależność do grupy, mniej lub bardziej niewielkiej, pomaga zrozumieć, co dzieje się codziennie, a także osobisty kontakt i relacje społeczne, które sprzyjają tym związkom, stymulują nas w sposób, który dla Maslowa. , wynikowe doświadczenie można zakwalifikować jako konieczność.

Przykładami tych potrzeb są miłość wzajemna, przywiązanie i przynależność lub przynależność do określonej grupy społecznej.

4. Potrzeby rozpoznawcze

Po zaspokajaniu potrzeb pierwszych trzech poziomów Piramidy Maslowa, pojawiają się potrzeby uznawania za sprzyjające umocnieniu poczucia własnej wartości, uznania dla własnej osoby, szczególnych osiągnięć i szacunku dla innych; zaspokajając te potrzeby, osoba czuje się pewna siebie i myśli, że jest wartościowe w społeczeństwie ; Kiedy te potrzeby nie są spełnione, ludzie czują się gorsi i bezwartościowi.

Ta potrzeba hierarchii Maslowa jest najlepiej rozumiana jako sposób na dobre samopoczucie poprzez te rzeczy z nas samych, które widzimy w sposobie, w jaki traktują nas inni.

Według Maslowa istnieją dwie potrzeby uznania: niższa, obejmująca szacunek dla innych, potrzeba statusu, sławy, chwały, uznania, uwagi, reputacji i godności; i inny przełożony, który determinuje potrzebę szacunku do samego siebie, w tym uczuć takich jak pewność siebie, kompetencja, osiągnięcia, niezależność i wolność.

5. Potrzeby samospełnienia

Wreszcie, na najwyższym poziomie są potrzeby samorealizacji i rozwój wewnętrznych potrzeb , duchowy, moralny rozwój, poszukiwanie misji w życiu, bezinteresowna pomoc dla innych itd.

Krytyka piramidy Maslowa

Chociaż niektóre badania wspierają teorię Abrahama Maslowa, większość danych zebranych w wielu badaniach nie wydają się iść w tej samej linii niż piramida Maslowa. Na przykład Wahba i Bridwell (1986) wyciągnęli wniosek, że niewiele jest dowodów na to, by postulować hierarchię postulowaną przez Maslowa, mimo że jest ona nadal bardzo popularna dzisiaj.

Ponadto Piramida Maslowa otrzymała również krytykę za trudność w udowodnieniu swojej koncepcji samorealizacji , ponieważ jest bardzo abstrakcyjny. Wszakże w nauce trzeba bardzo dobrze określić znaczenie słów i zaproponować "operacyjne" implikacje ich, a jeśli pojęcie pozostawia dużo miejsca na interpretację, nie jest możliwe prowadzenie badań mających na celu ich badanie, ani wyciągnąć jasne wnioski. Wiele koncepcji i kategorii opisanych w piramidzie potrzeb Maslowa jest zbyt niejednoznacznych, aby można je było naukowo zbadać.

W badaniu opublikowanym w 2011 roku badacze z University of Illinois przetestowali piramidę Maslowa i odkryli, że zaspokojenie potrzeb piramidy koreluje ze szczęściem osoby. Jednak badania te, w przeciwieństwie do teorii Maslowa, wykazały, że potrzeby rozpoznania i samorealizacji są również ważne, mimo że nie zostały zaspokojone najbardziej podstawowe potrzeby. W związku z tym zakwestionował kolejność, którą Maslow zaproponował w swojej teorii: nie było potrzeby zaspokojenia podstawowych potrzeb, aby dążyć do osiągnięcia celów związanych z najbardziej wyrafinowanymi potrzebami.

Z drugiej strony badania Maslowa opierały się na bardzo małej próbie osób, a zatem nie były zbyt reprezentatywne. Krytyka jego metodologii odnosi się do faktu, że wybrał ludzi, których uważał za samozrealizowanych, po przeczytaniu o nich lub rozmowie z nimi i wyciągnięciu wniosków na temat tego, czym jest samorealizacja.W rzeczywistości ludzie, z którymi Maslow rozmawiał podczas tworzenia swojej piramidy potrzeb, nie są w stanie reprezentować większości populacji ludzkiej, ponieważ byli to ludzie należący do kultury zachodniej, bogaci lub bardzo wpływowi. Niektóre z osób, które badałeś to Albert Einstein lub Eleanor Roosevelt , Piramida Maslowa powstała w wyniku badań wyjątkowych przypadków, a nie w normalnych ludzkich populacjach.

Znaczenie i dziedzictwo tej teorii

Niezależnie od tych krytyk, Piramida Maslowa stanowi ważny wkład w zmiana wizji w psychologii i pomógł ustanowić trzecią siłę w ramach zawodu (pozostałe dwie główne siły to psychoanaliza i behawioryzm). Jego podejście do psychologii i życia generalnie budzi entuzjazm, nie jest już częścią założenia, że ​​ludzie są biernymi istotami, ani nie skupia się na zachowaniach patologicznych. Badanie motywacji i wzorców zachowań niezwiązanych z zaburzeniami psychicznymi stało się znakiem, że psychologia nie musi ograniczać się do zdrowia psychicznego.

Z drugiej strony prace Maslowa były pierwszą próbą zbadania czegoś o wielkim znaczeniu: dobro wspólne te elementy kontekstowe, które są priorytetem dla wszystkich ludzi. Jeśli potrzeba dostępu do żywności jest jednym z najważniejszych aspektów dla ludzi, możliwe jest zaproponowanie modeli zarządzania przestrzenią, które uwzględniają tę zasadę.

Ponadto piramida Maslowa wywarła wielki wpływ nie tylko na psychologię, ale była również ważna w świecie biznesu (zwłaszcza w marketingu, ale także w świecie zasobów ludzkich) lub w sporcie, na przykład ,

Obecna psychologia naukowa powinna nadal badać to, co nas motywuje i prowadzi nas do aspiracji do celów, a piramida Maslowa może nie być konstrukcją, która pozwala nam dobrze wyjaśnić, jak działamy, ale przynajmniej jest to pierwsza cegła w tym rodzaj badań i może być stosowany jako odniesienie.

Bibliografia:

• Boeree, George. (2003). Teorie osobowości autorstwa Abrahama Maslowa. Tłumaczenie: Rafael Gautier.
  
• Mahmud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow przemyślał ponownie: Przegląd badań nad teorią hierarchii potrzeb. Baruch College, The City University w Nowym Jorku w USA.
• Rosal Cortés, R. (1986). Rozwój osobisty (lub samorealizacja): cel humanistycznej psychoterapii. Psychology Yearbook / The UB Journal of psychology. No.:34

Motywacja i piramida potrzeb Maslowa (Kwiecień 2024).