Zespół prokrustowy: dlaczego nienawidzimy tych, którzy się wyróżniają?
Jesteśmy w bardzo konkurencyjnym społeczeństwie, w którym każda osoba jest coraz bardziej potrzebna. Zarówno pod względem pracy, jak i innych istotnych aspektów, jesteśmy proszeni o doskonałość, oryginalność, kreatywność, wydajność i wysoką proaktywność. Jednak z drugiej strony ogromna presja wywierana jest na jednolitość, ten, kto celuje w jakiś talent lub zdolność, często jest pogardzany .
Oznacza to, że czasami ci, którzy mają lepsze umiejętności, nie są zatrudniani lub nie są już dłużej nękani i upokarzani. Chodzi o zespół prokrustowy , które wyjaśnię bardziej szczegółowo poniżej.
- Powiązany artykuł: "Rodzaje zazdrości i ich różne cechy"
Co to jest zespół prokrustowy?
Tak zwany syndrom prokrustowy odnosi się do tendencji niektórych osób, firm, a nawet społeczeństw, do odrzucania tych o cechach odmiennych od ich własnych. z obawy przed przezwyciężeniem lub przesłuchaniem przez nich , Istnieje tendencja do utrzymywania stałej jednolitości, w której rozbieżności są postrzegane i / lub karane.
W ten sposób Podejście dyskryminacji, a nawet pewien poziom prześladowania wobec osoby, która wyróżnia się i która jest rozważana, może zagrozić pozycji lub szacunkom. Ich pomysły są ignorowane lub zniekształcane, próby proaktywności i kreatywności są krytykowane. Jeśli nie można uniknąć relacji z tą osobą, należy dążyć do tego, aby osoba pozostała w granicach nie przekraczających możliwości osoby, która je odrzuca, naciskając tak, aby uzyskać pewną jednorodność w przejawianych behawioralnie zdolnościach.
Często kontakt między obiema osobami udaje, że jest poprawny i najwyraźniej nie manifestuje żadnego rodzaju konfliktu w sposób bezpośredni, chociaż związki z czasem ulegają pogorszeniu .
Zwykle jest on przeznaczony dla osób, które mogą być powyżej, ale czasami odrzuca także osoby, które są uważane za posiadające niższe umiejętności niż własne (w tym przypadku są one przeznaczone do modyfikacji w celu dostosowania się do światopoglądu osoby z tym zespołem).
- Może interesujesz się: "Mobbing: nękanie psychiczne w miejscu pracy"
Jakiego rodzaju ludzie to manifestują?
Ogólnie rzecz biorąc, zespół Procrustean występuje w ludzie o wysokim poziomie frustracji i braku poczucia kontroli , o niskiej lub nietrwałej samoocenie. Czasem cierpią na dokuczliwość i różne stresujące i traumatyczne wydarzenia, które sprawiły, że wątpią w swoją zdolność, tak że ludzie, którzy postrzegają siebie jako lepszych lub mających takie możliwości, są awersyjni.
Również może się zdarzyć coś przeciwnego, osobę o nadmiernej samoocenie do prawie narcystycznych granic, które widzą, że inni się wyróżniają i są bardziej brani pod uwagę niż oni sami.
Ktokolwiek sprawuje taką postawę, może to robić świadomie i nieświadomie. Podczas gdy pierwsi próbowaliby bezpośrednio, aby wyrządzić szkodę niesionej wyjątkowej osobie, która ma być zagrożona, druga osoba uważa, że jej punkt widzenia jest poprawny i że to inni muszą się do niej dostosować.
- Powiązany artykuł: "Dlaczego narcyzi próbują sprawić, byśmy czuli się niepewnie"
Powstanie nazwy: grecki mit Prokrustes
Aby łatwiej zrozumieć ten syndrom, przydatne może być poznanie pochodzenia jego nazwy, ściśle powiązanego z charakterystyką tego syndromu. To pochodzenie znajduje się w greckim micie prokrustes.
Procrusteum, znany również jako Damastes , zgodnie z mitologią grecką jest jednym z synów boga Posejdona. Jest to mile widziana podróżna do ich domów i zapewniająca im wspaniałą gościnność, z przyjaznym i chętnym do leczenia zabiegiem, by spędzić noc w swoim domu.
Jednakże, gdy goście zasnęli, Procusto zakneblował je i sprawdził, czy ich wielkość różniła się od wielkości żelaznego łóżka, w którym leżeli. Gdyby dana osoba przekroczyła rozmiar łóżka, Procusto wyciąłby elementy, które z niego wystają. Jeśli z drugiej strony był niższy i nie zajmował się nim całkowicie, złamał kości młotkiem, aby go rozciągnąć. Krótko mówiąc, sprawił, że odwiedzający zawsze dostosowywali się do wymiarów swojego łóżka.
To skończy się wraz z nadejściem Tezeusza , który zaproponowałby mu kontemplację, czy własny Procusto wypełniłby miary łoża i, po stwierdzeniu, że był większy, zastosowałby tę samą karę do niego, jaką ta, którą Procusto dostarczył swoim gościom, przycinając mu głowę i zabijając.
Ten mit odzwierciedla nacisk na jednolitość co jest charakterystyczne dla syndromu o tej samej nazwie, a także początkowo serdecznej i przyjaznej postawy, że wiele osób, które manifestują ten syndrom, drukuje ich interakcje, bez widocznego jakiegokolwiek dyskomfortu czy konfliktu.
Obszary, w których jest obserwowany
Zespół Prokrustean może być obserwowany praktycznie w każdym środowisku i może mieć poważne konsekwencje zarówno dla osoby, która może być doskonała. Niektóre obszary, w których ten syndrom jest widoczny, są następujące.
Pole naukowe
W dziedzinie akademickiej, kto celuje często jest źle brane pod uwagę zarówno przez niektórych kolegów, a czasem nawet przez samych nauczycieli. W rzeczywistości, nawet w dzieciństwie, wielu utalentowanych uczniów stara się uzyskać stopnie w średniej (mówimy o przypadkach, w których robi się to świadomie z tego powodu i nie biorąc pod uwagę uczenia się małego pobudzenia), szczególnie w przypadku dziewcząt ze względu na problemy związane ze stereotypami płciowymi.
W niektórych przypadkach zespół prokrustowy zaobserwowano w przypadkach, w których różni uczniowie i profesjonaliści publicznie krytykowali i upokarzali innych, ponieważ mogli odczuwać gorsze umiejętności lub zobaczyć, że ich prestiż jest zagrożony, jeśli drugi się wyróżnia. Może się to zdarzyć nawet w związku nauczyciel-uczeń, gdy pierwszy ma niską samoocenę.
Tworzone jest środowisko, które może generować nękanie i ograniczać zdolności, atakowany podmiot nie może osiągnąć swojego maksymalnego potencjału i spowodować uprzedzenia zarówno do treningu, który jest wykonywany, jak i do podmiotu zaatakowanego przez osobę, która przejawia zespół Prokrustean, na którą może mieć wpływ zarówno krótko-, jak i długoterminowa.
Zakres pracy
Jest to sektor, w którym syndrom prokrustowy może być bardziej widoczny, szczególnie w sektorze biznesowym, kiedy istnieje duża konkurencyjność na rynku i może być możliwe, że inni ludzie bardziej przygotowani lub o lepszych możliwościach będą bardziej skłonni do posiadania własnej pozycji.
W tej dziedzinie spróbuje, aby osoba, która się wyróżnia, tego nie zrobi, nie doceniając ich wkładu, a nawet przywłaszczając je , ustanawiając nadmierny poziom kontroli nad danym tematem, a niektóre przypadki rozpowszechniają plotki o jego osobie lub jego pracy w celu jej zdyskredytowania. W niektórych przypadkach, w których osoba, która czuje się zagrożona, ma taką możliwość, może nie zatrudniać lub nie promować najskuteczniejszych ludzi, ale raczej innych, którzy są bardziej zdominowani i mogą stanowić mniejsze zagrożenie.
Dla firmy, o której mowa, syndrom prokrustowy jest oczywistą szkodą, ponieważ nie pozwala na wzmocnienie zdolności i zasobów firmy i stanowi dodatkową trudność, jeśli chodzi o ekspansję i sukces. Praca zespołowa jest trudna powstaje klimat napięcia, który jest wyraźnie szkodliwy dla zdrowia zarówno zaangażowanych podmiotów, jak i instytucji, którą reprezentują.
Środowisko osobiste
Zespół prokrustowy jest nie tylko ograniczony do zawodowego lub akademickiego, ale może również zostać rozszerzony na osobisty. W takich przypadkach Rodzina, przyjaciele lub pary będą nieustannie krytykowane a porażki lub dyskomfort, które osoba postrzega jako zagrożenie (w tym przypadku w odniesieniu do poczucia własnej wartości, biorąc pod uwagę, że może być ona lepsza niż osoba indywidualna), wytworzą pewien poziom radości i zadowolenia (choć czasami może to być nadszarpnięte przez wina, gdy jest wykonywana nieświadomie).
Może istnieć tendencja do unikania ludzi, którzy uważają się za lepszych w pewnych cechach. Na przykład dla osób z zespołem Prokrustean będą unikać bardziej atrakcyjnych lub inteligentnych par niż oni , Jeśli nie jest to osoba bliska, będzie dążyć do wyizolowania, porzucenia lub zmniejszenia poczucia własnej wartości, tak aby zmniejszyć ich umiejętności.
W takim przypadku dotknie to zarówno osobę z zespołem Prokrusta, jak i poszkodowanego, powodując toksyczny związek, jeśli wystąpi i powodując cierpienie dla obu stron.
