Teoria Snydera dotycząca samoobserwacji lub samokontroli

Kwiecień 25, 2024

Teoria samoobserwacji Marka Snyde r , który autor opracował wraz ze swoją słynną skalą samoobserwacji, próbuje wyjaśnić, w jakim stopniu stopień, w jakim dostosowujemy nasze zachowanie do kontekstu społecznego, jest związany z takimi aspektami, jak osobowość lub wzorce interakcji społecznych.

W tym artykule przeanalizujemy główne aspekty teorii samokontroli i skalę stworzoną przez Snydera do oceny tego konstruktu. Będziemy także krótko wyjaśniać zastosowania tego modelu w takich dziedzinach, jak psychologia osobowości, organizacje, a nawet antropologia.

Powiązany artykuł: "10 głównych teorii psychologicznych"

Teoria samoobserwacji lub samokontroli

Psycholog społeczny Mark Snyder zaproponował w latach 70. koncepcję samoobserwacji, która często przekłada się dosłownie na "samokontrolę". Terminy te odnoszą się do stopień, w jakim ludzie nadzorują i kontrolują nasze zachowanie i obraz nas samych, który projektujemy w sytuacjach społecznych.

Wypełnienie skali samoobserwacji opracowanej przez samego Snydera lub podobne narzędzia samoopisowe może dać wynik w stosunku do poziomu, na którym osoba monitoruje swoje zachowanie. Stwierdzono istotne różnice między grupą osób o wysokim wyniku w obserwacji własnej a osobami o niskim poziomie.

W tym sensie samoobserwację można uznać za cechę osobowości odnosi się to do zdolności lub preferencji osoby, która dostosowuje zachowanie do kontekstu społecznego, w którym się znajduje. Jest to zatem termin bardzo zbliżony do terminu "spontaniczności", chociaż jest on charakterystyczny dla sytuacji interakcji społecznych.

Wpływ samoobserwacji na osobowość

Ludzie, którzy osiągają wysokie wyniki w testach samokontroli, sprawują silną kontrolę nad swoimi zewnętrznymi zachowaniami i wizerunkiem siebie, który projektują społecznie; konkretniej, dostosowują się do charakterystyki sytuacji interakcji i rozmówców , Obraz własny tych ludzi nie zawsze odpowiada ich zachowaniu.

Ci, którzy uważnie obserwują swoje zachowanie, z pragmatycznego punktu widzenia wyobrażają sobie sytuacje społeczne, przywiązując wielką wagę do takich celów, jak pozytywne opinie lub przekazywanie godnego podziwu wizerunku osobistego. Snyder opisuje tę cechę jako pożądaną i w pewnym sensie patologizuje niski samokontrolę.

Z drugiej strony poszukują ci, którzy mają niski poziom samoobserwacji zachowują spójność między wizją, jaką mają wobec siebie, a tym, którą przedstawiają innym , W ten sposób pokazują spójne wzorce społeczne, wyrażają swoje prawdziwe myśli i nie martwią się nieustannie o to, jak można je ocenić.

Według Snydera i innych autorów, ludzi, którzy mają niską samoobserwację mają tendencję do lęku, depresji, gniewu , do agresywności, do niskiej samooceny, do izolacji, do poczucia winy, do nieustępliwości wobec innych ludzi lub do trudności w utrzymaniu pracy. Wiele z tych aspektów wiązałoby się z odrzuceniem społecznym.

Może jesteś zainteresowany: "Różnice między osobowością, temperamentem i charakterem"

Skala samoobserwacji Marka Snydera

W 1974 r. Pojawiła się Skala Samoobserwacji Snydera, narzędzie samoopisowe oceniające stopień samokontroli. Ten test początkowo składał się z 25 elementów , odpowiadające afirmacjom związanym z aspektami samoobserwacji; później liczba ta została zmniejszona do 18, a właściwości psychometryczne poprawiły się.

Jeśli używana jest oryginalna skala Snydera, wyniki od 0 do 8 są uważane za niskie, a wysokie wyniki od 13 do 25. Wyniki pośrednie (od 9 do 12) wskazywałoby na średni stopień samoobserwacji .

Oto niektóre przykłady przedmiotów: "Nie zawsze jestem osobą, którą wyglądam", "bardziej się śmieję, gdy oglądam komedię z innymi ludźmi, niż gdy jestem sam" lub "Rzadko jestem w centrum zainteresowania w grupach". Na te frazy należy odpowiedzieć jako prawdziwe lub fałszywe; niektóre z nich mają pozytywny wynik, podczas gdy inne robią to negatywnie.

Różne analizy czynnikowe, które przeprowadzono w latach 80., kiedy Skala Snydera była szczególnie popularna, sugerowały, że samoobserwacja nie byłaby jednostkową konstrukcją, ale składałaby się z trzech niezależnych czynników: ekstrawersja, orientacja na innych oraz stopień, w jakim role społeczne są odgrywane lub reprezentowane.

Zastosowania i wyniki tego modelu psychologicznego

Jednym z najczęstszych zastosowań teorii samoobserwacji Snydera miało miejsce w dziedzinie psychologii pracy lub organizacji. Chociaż początkowo próbowano go bronić ludzie o wysokim poziomie samokontroli są lepsi na profesjonalnym poziomie , przegląd dostępnej literatury utrudnia utrzymanie tego twierdzenia.

Badania pokazują, że ci, którzy osiągają wysokie wyniki w Skali Snyder mają więcej partnerów seksualnych (zwłaszcza bez szczególnej więzi emocjonalnej), częściej stają się niewiernymi i stawiają na pierwszym miejscu atrakcyjność seksualną. Z drugiej strony, dla osób o niskim poziomie samokontroli, osobowość jest zazwyczaj ważniejsza.

Jest jeszcze jedno ciekawe odkrycie, które wynika z teorii i skali Snydera i odnosi się do antropologii. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez Gudykunsta i wsp. (1989), poziom samokontroli zależy częściowo od kultury; cóż, podczas gdy Indywidualistyczne społeczeństwa preferują wysokie poziomy w kolektywistach dzieje się odwrotnie.

Może jesteś zainteresowany: "Korzyści z inteligencji emocjonalnej w pracy"

Bibliografia:

Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Międzykulturowe porównanie samokontroli. Communication Research Reports, 6 (1): 7-12.