5 najlepszych kursów z zakresu zasobów ludzkich
Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mają ogromne znaczenie w organizacjach , ponieważ są niezbędne, gdy pracownicy dopasowują się do zajmowanej przez nich pozycji, zachowują motywację i opracowują plany szkoleń, aby mogli dalej rozwijać się w firmie.
W tym sensie mogą pracować w różnych obszarach firmy: dobór personelu, szkolenia, wynagrodzenie i świadczenia, zarządzanie personelem, zapobieganie zagrożeniom zawodowym ...
- Powiązany artykuł: "Psychologia pracy i organizacji: zawód z przyszłością"
Najlepsze szkolenie w zakresie zasobów ludzkich
W Hiszpanii istnieją różne kursy, które zapewniają uczestnikom wiedzę teoretyczną i praktyczną, dzięki czemu mogą pracować w świecie zasobów ludzkich z maksymalnymi gwarancjami. Możesz znaleźć poniżej wybór najlepszych kursów z zakresu zasobów ludzkich które są oferowane w Hiszpanii.
1. Uniwersytecki Kurs Specjalizacji w zakresie technik zarządzania zasobami ludzkimi (Szkoła Biznesu i Zarządzania oraz UEMC)
- Centrum: Szkoła Biznesu i Zarządzanie oraz Europejski Uniwersytet Miguel de Cervantes.
- Lokalizacja: online.
- Czas trwania: 6 miesięcy.
- Cena: 700 €.
Firmy coraz częściej zwracają uwagę na dział zasobów ludzkich, zdając sobie sprawę, że kapitał ludzki jest ich siłą napędową, ponieważ w przypadku złego zarządzania personelem skutki firmy będą ponosić konsekwencje. Innymi słowy, miejcie zadowolonych pracowników, którzy czują się spełnieni, które mają wizję przyszłości w organizacji i że pasują do pozycji i funkcji, które wykonują, jest synonimem sukcesu.
Z tego powodu ten kurs narodził się w celu umożliwienia uczestnikom szkolenia pełnienia niezbędnych funkcji w tym obszarze z całkowitymi gwarancjami oraz znajomości i opanowania najbardziej skutecznych technik rekrutacji i selekcji pracowników, szkolenie i administrowanie personelem.
Szkolenie skierowane jest do psychologów i każdego, kto chce być przygotowany do profesjonalnej pracy w dziale kadr lub zdecydować się na stworzenie własnej firmy związanej z różnymi dziedzinami w tej dziedzinie: szkolenie, rozwój i zarządzanie talentami, dobór personelu, odszkodowania i świadczenia , zarządzanie listą płac, poprawa środowiska pracy itp.
Szkolenie jest w trybie online, więc jeśli zdecydujesz się to zrobić, możesz uczyć się we własnym tempie, z dowolnego miejsca.
2. Program certyfikacji w zakresie Executive Coaching-ACTP- (European School of Coaching)
- Centrum: Europejska Szkoła Coachingu.
- Lokalizacja: Madryt.
- Czas trwania: w zależności od poziomów.
- Cena: skonsultuj z centrum.
European Coaching School (EEC) to instytucja szkoleniowa, która działa w kilku krajach, w tym w Hiszpanii. W naszym kraju wykłada kursy w różnych miastach. Na przykład Madryt, Barcelona lub Walencja.
Jego oferta szkoleniowa jest obszerna, a jednym z jej najbardziej udanych programów jest ACTP Executive Coaching Certification, który umożliwia jej uczestnikom uzyskanie akredytacji przyznawanej przez ICF (International Coaching Federation).
Dzięki temu kursowi studenci nabywają niezbędne techniki, narzędzia i umiejętności zostać przeszkolonymi profesjonalistami do wykonania tej pracy pomocy i towarzyszenia z maksymalnymi gwarancjami. Ma dwa poziomy: cykl I i cykl II, a szkolenie prowadzone jest w trzech formatach: face-to-face, intensywnym i intensywnym międzynarodowym.
- Może jesteś zainteresowany: "Burnout (Burning Syndrome): jak to wykryć i podjąć działanie"
3. Przywództwo i budowanie zespołu (UPM)
- Centrum: Politechnika w Madrycie.
- Lokalizacja: Madryt.
- Czas trwania: 3 miesiące.
- Cena: 480 €.
Pobudzenie pracowników jest konieczne, aby zwiększyć ich kapitał intelektualny, dlatego firmy powinny być tego świadome, jeśli chcą że Twoi pracownicy działają na dobrym poziomie i czują się częścią firmy , W tym sensie psychologia grupowa wniosła znaczną wiedzę do środowiska organizacji i dostarczyła narzędzi, które zachęcają grupy pracowników do stawania się efektywnymi zespołami, dzięki spójności jej członków i przestrzeganiu ich wartości i celów firmy.
Ten kurs, który koncentruje się na coachingu zespołowym, pracuje nad potencjałem liderów, aby rozwinąć transformacyjną wizję iw ten sposób mieć świadomość wydobycia najlepszej wersji członków swojego zespołu roboczego.Przez 3 miesiące uczniowie uczą się najskuteczniejszych technik w tym celu i zdobywają skuteczną wiedzę na temat efektu przywództwa, świadomego emocji swoich pracowników i dostosowanego do obecnego otoczenia biznesowego.
4. Kurs zarządzania ludźmi, przywództwa i coachingu (EOI)
- Center: School of Industrial Organization.
- Lokalizacja: Madryt.
- Czas trwania: 2 miesiące.
- Cena: 1800 €
Kurs oparty na wiedzy i zrozumieniu ludzkich zachowań w przedsiębiorstwach i kontekstach komunikacyjnych zachodzących pomiędzy przełożonymi i podwładnymi oraz w zarządzaniu zespołami i przywództwem w organizacjach. W ten sposób pracownicy mogą wykonywać więcej zadań, dlatego też firma czerpie z nich korzyści.
Podczas tego szkolenia uczestnicy rozwijają niezbędne umiejętności, aby zapewnić harmonię między emocjonalnym i funkcjonalnym zarządzaniem ludźmi , ponieważ zaufanie i zaangażowanie generują wspaniałe rezultaty w relacjach między pracownikiem a przełożonym. Dlatego zmotywowanie pracowników ma kluczowe znaczenie dla optymalnego funkcjonowania firmy.
5. Wyzwanie związane z budowaniem zespołów o wysokich osiągach
- Centrum: Izba handlowa Walencji.
- Lokalizacja: Valencia.
- Czas trwania: 1 miesiąc.
- Cena: 320 €.
Izba handlowa Walencji, uczy kursu, który ma na celu zbudowanie wydajnych zespołów roboczych. Jest skierowany do wszystkich profesjonalistów zainteresowanych znajomością kluczy niezbędnych do zaangażowania emocjonalnego osób, które są częścią zespołu, aby budować nie tylko grupy ludzi, ale zespoły, o wspólnych celach.
Kurs ma praktyczną i dynamiczną orientację i pozwala uczniom rozwijać kompetencje, aby wykrywać mocne i słabe strony ról uczestników w ramach zespołów, których są częścią. Z kolei uczestnicy nabywają praktyczne narzędzia do lepszego funkcjonowania tych urządzeń , umiejętności trenerskie, określ obszary do poprawy i projektuj plany działania, aby uzyskać bardziej wydajne wyniki.
