5 najlepszych studiów magisterskich i podyplomowych w zakresie doboru personelu
Dział zasobów ludzkich firm ma coraz większe znaczenie, a wielu studentów decyduje się na szkolenie w tym zakresie, wiedząc, że szanse na znalezienie pracy są wysokie.
W tym dziale są różne zadania i funkcje (szkolenie, zarządzanie personelem, zapobieganie ryzyku zawodowemu itp.), A dobór personelu jest jednym z najbardziej popularnych.
- Rekomendowany ranking: "10 najlepszych mistrzów w dziale kadr"
Najlepszy trening w doborze personelu
Ale, Jakie są najlepsze Mistrzowie, którzy zostaną przeszkoleni w tej specjalności? W poniższych liniach znajdziesz najlepsze opcje treningu do trenowania w tej dziedzinie.
1. Mistrz uniwersytecki w zakresie selekcji i zarządzania talentami (University of Málaga)
- Śródmieście : University of Málaga (UMA)
- Lokalizacja : Malaga
- Czas trwania : 2 kursy
- Cena : 3.750€
Niewiele studiów podyplomowych w Hiszpanii ma takie samo zaangażowanie w dobór personelu, jak "Mistrz uniwersytecki w wyborze i zarządzanie talentami Uniwersytetu w Maladze". Program szkolenia podzielony jest na trzy moduły: Wybór talentów; szkolenie, rozwój osobisty i szkolenie; oraz staże i praca magisterska. 85% studentów odbywa płatne staże, co świadczy o wysokim zapotrzebowaniu na pracę dla tej grupy .
W odniesieniu do modułu wyboru talentów odbywają się konferencje poświęcone wykrywaniu talentów i zarządzaniu nimi w samej firmie, a także analizuje się znaczenie nowych technologii i ich związek z procesem rekrutacji i rekrutacji. Znaczna część kursu ma na celu pogłębienie umiejętności zarządzania zarówno teoretycznymi i praktycznymi testami wyboru i centrum oceny, jak i przeprowadzaniem wywiadów w oparciu o uporządkowany dobór zachowań. Zwraca się także uwagę na proces rekrutacji oraz zarządzanie i przygotowanie listy płac.
2. Magister zarządzania zasobami ludzkimi (Universitat Rovira i Virgili)
- Śródmieście : Universitat Rovira i Virgili (UMA)
- Lokalizacja : Tarragona
- Czas trwania : 2 kursy
- Cena : 4.500€
Ten tytuł magistra ma na celu szkolenie swoich uczniów w celu nabycia umiejętności menedżerskich i zarządzanie zasobami ludzkimi niezbędnymi dla obecnego świata organizacji. Pomimo zajęcia się innymi kwestiami, takimi jak zapobieganie ryzyku zawodowemu, stosunki pracy lub negocjacje, szkolenie to przeznacza dużą część swojego okresu nauczania i jego modułowego programu na dobór personelu, biorąc pod uwagę potrzeby wymagane przez firmy. dzisiaj
Jego doświadczenie, dzięki siedemnastym wydaniom, czyni go jednym z najlepszych w tej dziedzinie studiów podyplomowych; i w odniesieniu do doboru personelu, zajmuje się opracowywaniem profili miejsc pracy, strategiami i metodami rekrutacji, technikami selekcji personelu, wywiadem kompetencyjnym i różnymi testami psychologicznymi stosowanymi przy selekcji oraz najskuteczniejsze testy zarówno rekrutacji indywidualnej, jak i masowej.
W trakcie kursu prowadzone są różne warsztaty opracowywania profili i wywiady selekcyjne, a uczniowie nabywają kompetencje w zakresie korzystania z technologii Web 2.0 w procesach selekcji.
3. Magister zarządzania zasobami ludzkimi: Organizacja i zarządzanie talentem (University of Barcelona -IL3-)
- Śródmieście : University of Barcelona (UB) -IL3-
- Lokalizacja : Barcelona
- Czas trwania : 1 kurs
- Cena : 5.670€
Mistrz ten uczy się w Barcelonie i kształci uczestników, aby stali się specjalistami w zakresie zarządzania personelem, przygotowanymi, aby sprostać wymaganiom działu zasobów ludzkich firm. Uniwersytet w Barcelonie zdaje sobie sprawę, że ten obszar organizacji zyskuje coraz większą popularność, dlatego oferuje zarówno teoretyczne, jak i praktyczne szkolenia w zakresie jakości.
Ta akcja szkoleniowa kładzie szczególny nacisk na dobór personelu Ponadto, oprócz klas tradycyjnych, eksperymentalne uczenie się działa dzięki warsztatom i prezentacjom, które wykonuje, w połączeniu z najlepszymi specjalistami w branży. Celem tego podyplomowego kursu jest to, aby studenci stali się specjalistami w zakresie rozwoju ludzi i nabywania umiejętności w obszarach takich jak pozyskiwanie talentów, rekrutacja, komunikacja, szkolenia, wynagrodzenie lub zaangażowanie.
4. Tytuł magistra w zakresie pracy i psychologii organizacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi (Universidad Complutense de Madrid)
- Śródmieście : Complutense University of Madrid
- Lokalizacja Madryt
- Czas trwania : 2 kursy
- Cena : Skonsultuj się z centrum
Complutense University of Madrid oferuje zaawansowane szkolenia dla tych psychologów, którzy chcą kontynuować studia podyplomowe z zakresu zasobów ludzkich.
Posiada rozbudowany moduł doboru i oceny personelu, który kształci studentów do analizy i syntezy w zakresie selekcji i oceny personelu, aby rozwiązywać problemy związane z tą specjalnością oraz zarządzać informacjami i wiedzą w terenie, a także korzystać z podstawowych narzędzi technologii informacyjnych i komunikacyjnych które są dziś tak przydatne.
5. Studia podyplomowe w zakresie selekcji, oceny i ochrony potencjału ludzkiego (Uniwersytet Pompeu Fabry)
- Śródmieście : Uniwersytet Pompeu Fabra (UPF)
- Lokalizacja : Barcelona
- Czas trwania : 1 kurs
- Cena : 2.950€
W przeciwieństwie do poprzednich, nie jest to magister, ale podyplomowe 15 punktów ECTS. Teraz Szkolenie to jest najwyższej jakości i jest całkowicie ukierunkowane na dobór personelu i jego ochronę .
Studenci uczą się niezbędnych narzędzi do wyboru właściwych osób, a tym samym zapewniają konkurencyjność firmy. Ponadto odkrywają, jak oceniać i wybierać menedżerów zgodnie ze strategiami firmy oraz jak konserwować i rozwijać talenty w organizacji. Jest skierowany zarówno do specjalistów w dziedzinie zasobów ludzkich, jak i do absolwentów ostatnich lat, dzięki czemu mogą oni zdobywać umiejętności analityczne, instrumentalne i relacyjne, które są przydatne w procesie selekcji i zatrzymywania talentów.
