5 wielkich cech osobowości: towarzyskość, odpowiedzialność, otwartość, życzliwość i neurotyzm
W badaniu psychologii osobowości, znanej jako Model wielkiej piątki (w języku angielskim, "Wielka Piątka") jest to wzorzec w badaniu osobowości, który bada strukturę osobowości w oparciu o pięć szerokich elementów lub cech osobowości (wymiary osobowości).
Cechy osobowości: wielka piątka
Te elementy składowe zostały zrelacjonowane podczas badania opisów dokonywanych przez jednostki na temat osobowości innych osób (Goldberg, 1993), oraz jest jednym z modeli najbardziej rozpoznanych ludzkich cech osobowości .
Pięć wielkich cech osobowości, zwanych także główne czynniki , zazwyczaj otrzymują następujące nazwy: Czynnik O. (otwartość na nowe doświadczenia), współczynnik C (odpowiedzialność), współczynnik E (ekstrawersja), współczynnik A (życzliwość) i współczynnik N (neurotyczność lub niestabilność emocjonalna), tworząc tym samym akronim "OCEAN ”.
Każda z cech składa się z zestawu bardziej specyficznych cech osobowości. Na przykład czynnik E (ekstrawersja) obejmuje określone cechy, takie jak poszukiwanie emocji, towarzyskości lub optymizmu .
Model pięciu dużych, które opracował Raymond Cattell (na zdjęciu), próbuje opisać osobowość, a specjaliści psychologii wnoszą nowe dowody i podejścia za pomocą różnych metodologii do analizy tych cech osobowości każdego człowieka.
5 czynników osobowości
Istnieje pewna zgodność między ekspertami w dziedzinie potwierdzania tego osobowość można sklasyfikować w tych 5 dużych cechach które zostały opisane w teorii Cechy osobowości Big Five.
Definicja każdego z nich jest następująca:
(Czynnik O): Otwarcie na doświadczenie
Pokazuje, w jakim stopniu podmiot Ma tendencję do poszukiwania nowych osobistych doświadczeń i twórczej przyszłości , Osoba otwarta na doświadczenie ma płynną relację z wyobraźnią, docenia sztukę i estetykę i jest zgodna z emocjami i emocjami otoczenia. Wolą zerwać z rutyną i zwykle mają wiedzę na temat szerokich tematów ze względu na swoją intelektualną ciekawość. Jego przeciwieństwem jest Cerrazón do doświadczenia (lub Zmień).
Osoby, które osiągają niskie wyniki, mają bardziej konwencjonalne zainteresowania. Cieszą się prostym, a nie złożonym, ambiwalentnym i subtelnym. Mają tendencję do obserwowania nauki lub sztuki jako niepraktycznych dyscyplin. Wolą znajomość powieści; Są umiarkowane i przywiązane do tradycji.
(Czynnik C): odpowiedzialność
Odnosi się do jak skoncentrowany jest temat na swoich celach oprócz tego, jak zdyscyplinowana jest pokazana, aby osiągnąć te cele. Można powiedzieć, że osoba z wysokim wynikiem w czynniku C jest osobą zorganizowaną, zdolną do koncentracji, która wykonuje swoje zadania i myśli przed podjęciem decyzji.
(Czynnik E): Ekstrawersja
Określa stopień, w jakim podmiot jest otwarty na innych i kieruje swoją energię w kontekstach społecznych , Innymi słowy, czynnik E bada, jak bardzo podmiot lubi być otoczony przez innych ludzi, jak bardzo lubi wyrażać się przed innymi itd. Jej przeciwieństwem jest Introwersja, która charakteryzuje się zarezerwowanymi ludźmi, którzy często są oznaczani jako nieprzyjaźni. Z reguły są niezależne, preferują środowisko rutynowe i rodzinne.
Wolą być sami i nie lubią być częścią zgiełku ludzi, co nie znaczy, że są mniej zadowoleni. Często są tak samo animowani jak w bliskich kręgach przyjaźni. Są bardziej odblaskowe niż ekstrawertycy i mają tendencję do mniejszego działania.
(Czynnik A): Życzliwość
Tak jest stopień, w jakim dana osoba jest pełna szacunku, tolerancyjna i spokojna , Ta życzliwa osoba ufa uczciwości innych osób, ma powołanie, aby pomagać i pomagać tym, którzy jej potrzebują, jest pokorna i prosta, i jest empatyczna wobec emocji i uczuć innych.
(Czynnik N): stabilność emocjonalna
Zdefiniuj w jakim stopniu człowiek bez problemu napotyka skomplikowane sytuacje życiowe , Spokojni badani, niezbyt skłonni do złości lub gniewu, zazwyczaj pozostają bardzo dobrze animowani i radzą sobie z osobistymi kryzysami.
W obrębie cech osobowości, czynnik N jest tym, który znajdujemy z wysokim wynikiem w umiarkowanych i spokojnych ludziach.
Bibliografia:
- Cattell, R.B., (1947). Potwierdzenie i wyjaśnienie podstawowych czynników osobowości. Psychometrika, 12, 197-220.
