7 najważniejszych ludzkich wartości: czym są i jak je rozwijać
Dzisiaj może nam się wydawać normalne, ale uznanie, że wszyscy ludzie mają serię nienaruszalnych praw, jest czymś stosunkowo nowym. Jeszcze do niedawna niewolnictwo było nadal dozwolone i cieszyło się dobrą akceptacją społeczną, a teorie rasistowskie są wykorzystywane jako pretekst do rażącej i pełnej dyskryminacji.
Wejście na scenę ludzkich wartości to był jeden z czynników, który spowodował zmianę w ostatnich dziesięcioleciach. Popularyzacja tego pojęcia, która idzie w parze z prawami człowieka, pomogła nam stworzyć ramy odniesienia, dzięki którym można ocenić, czy ludzie są traktowani z godnością i czy ich integralność jest zagrożona, czy też nie. Zobaczmy, jakie są najważniejsze i w jaki sposób wpływa na nas fakt, że są obecni i obecni w naszym codziennym życiu.
- Powiązany artykuł: "10 rodzajów wartości: zasady rządzące naszym życiem"
Jakie są wartości?
Aby zrozumieć, czym są ludzkie wartości, musimy najpierw zrozumieć, jakie wartości są w kontekście filozofii i etyki. To są zestaw pomysłów, które kierują naszym sposobem myślenia i wyznaczają cele w odniesieniu do wpływu, jaki musimy wywierać na społeczeństwo i ogólnie na środowisko (a przez to na nas samych, z uwagi na to, że znajdujemy się w tym środowisku). Jest to zbiór wierzeń, które mówią nam, jak powinno wyglądać. Służą jako punkt odniesienia, aby wiedzieć, co jest dobre, a co złe, i dlatego mają wielkie znaczenie jako wspólny element, dzięki któremu społeczeństwo decyduje, jakie są zasady, które nim rządzą.
W szczególności są to wartości ludzkie są podstawową i niezbędną częścią istnienia społeczeństw w którym jak najwięcej osób jest wygodnych i może dobrze żyć. Są to wytyczne, które służą jako przewodnik do zachowywania się w sposób, który przynosi korzyści maksymalnej liczbie ludzi.
Ponieważ są bardzo ważne, wiele z nich pojawia się w wielu kulturach, choć w różnych formach i stosowane są w różnych grupach.
Dlatego wartości ludzkie idą w parze z prawami człowieka, ponieważ ustanawiają one ramy minimalnych wymagań niezbędnych do tworzenia tkanin społecznych, w których nikt nie jest wykluczany a priori, a jedyną rzeczą, która określa, w jaki sposób jesteśmy traktowani, jest to, w jaki sposób działamy: jeśli wobec innych lub na rzecz ich dobrobytu.
- Może jesteś zainteresowany: "6 różnic między etyką a moralnością"
Główne wartości ludzkie
Chociaż nie ma obiektywnego i sztywnego sposobu na kategoryzowanie różnych wartości ludzkich, ogólnie przyjmuje się, że najważniejsze są następujące. Na poniższej liście możesz lepiej zrozumieć, do czego odnosi się każdy z nich.
1. Pokora
Pokora to nie tylko kwestia utrzymania przyjemnego publicznego wizerunku dla innych, z dala od arogancji. Jest to również wartość, która pomaga nam promować pojawianie się zmian na lepsze zarówno w naszym życiu, jak iw życiu innych.
Po pierwsze, pomaga nam, ponieważ jego obecność oznacza, że nie spoczywamy na laurach, to jest że przyjmujemy kruchość naszych sukcesów a sposób, w jaki zmiana kontekstu może spowodować, że te postępy znikną. Innymi słowy, pomaga nam być aktywnym i jednocześnie wzmacniać projekty, które podejmujemy, a popełnianie błędów i niepowodzeń nie kosztuje nas zbyt drogo.
Z drugiej strony jest to jedna z ludzkich wartości, które sprzyjają innym poprzez motywację. Utrzymanie pokory oznacza bycie człowiekiem przez cały czas, tak aby reszta mogła łatwiej utożsamiać się z nami i mniej prawdopodobne, że poczuje się onieśmielony, gdy podąży podobną ścieżką.
2. Odpowiedzialność
Odpowiedzialność powoduje, że przyjmujemy konsekwencje naszych działań i że wśród tych konsekwencji kontemplujemy wpływ, jaki nasze działania mogą mieć na życie innych. Innymi słowy, pomaga nam nie robić rzeczy, które mają wysokie koszty dla reszty, co oczywiście przynosi korzyść zarówno osobom wokół nas, ale także nam, ponieważ ułatwia nam tworzenie więzi społecznych.
3. Uczciwość
Uczciwość każe nam tworzyć więzi empatii z resztą, a jednocześnie dzielić się z innymi istotnymi informacjami, które uzyskaliśmy z naszych doświadczeń. W ten sposób informacja przepływa przez relacje osobiste i służy jako spoiwo spójności społecznej, niezbędnej do stworzenia środowiska, w których współpraca pomaga nam nie pozostawiać nikogo w tyle .
4. Szacunek
Szacunek prowadzi nas do stworzenia klimatu komunikacji, w którym nikt nie czuje się atakowany. Wydaje się to drobnym szczegółem, ale w rzeczywistości jest to istotne, zwłaszcza w relacjach, w których nie ma zbyt dużej bliskości. W obliczu niepewności, bardzo łatwo uzyskać obronę i tworzyć konflikty z niczego , co jest szczególnie ryzykowne w społeczeństwach, w których nie ma mechanizmów zapobiegających wybuchowi przemocy.
5. Wdzięczność
Jest to wartość ludzka, która skłania nas do tego, aby zrekompensować w pewien sposób formy altruizmu, aby ta druga była promowana. Wiele z tego, co czyni nas postępami opiera się na przysługach wykonywanych spontanicznie , przez proste uznanie uznania, które odczuwamy dla innej osoby.
6. Roztropność
Roztropność prowadzi nas, abyśmy nie spieszyli się i nie zastanawiali się nad zaletami i wadami działanie o znaczących konsekwencjach , co jest ważne, jeśli weźmiemy pod uwagę, że działanie bez przewidywania, co może się zdarzyć, może negatywnie wpłynąć na kilka osób i zdestabilizować otoczenie.
7. Czułość
To właśnie sprawia, że łączymy się z innymi, biorąc pod uwagę ich obawy, potrzeby i przekonania. Jest to wartość kontroli szkód, która uniemożliwia nam przypadkowe uszkodzenie innych, od przyjęcia ich punktu widzenia.
Bibliografia:
- Gelfand, Michele J. (2018). Twórcy reguł, łamacze reguł: jak ciężkie i luźne kultury rządzą naszym światem. Simon & Schuster.
- Tetlock, Philip E. (2007). Myślenie o tym, co nie do pomyślenia: wartości święte i poznawanie tabu. Trendy w naukach kognitywnych. 7 (7): pp. 320 - 24.
