yes, therapy helps!
Co to jest Socjometria? Charakterystyka, cele i metody

Co to jest Socjometria? Charakterystyka, cele i metody

Marzec 24, 2024

W różnych zawodach uniwersyteckich przedmiot socjometrii jest badany w taki czy inny sposób. Ale, Czym dokładnie jest ta metoda badawcza, jakie są jej cechy i jakie są jej cele?

Socjometria jest ilościową (numeryczną) metodą badawczą stosowaną w socjologii, psychologii społecznej i dziedzinach pokrewnych. Ma on na celu pomiar relacji społecznych w ramach określonej grupy, w celu oceny zarówno danych indywidualnych, jak i ogólnych.

Czym jest socjometria i do czego służy?

Socjometria przyczynia się do stosowania ilościowych metod pomiaru w tak niektórych grupach i strukturach społecznych i pomaga nam zrozumieć zdolności, interakcje i samopoczucie psychiczne zarówno na poziomie grupy, jak i każdego z jej członków.


Ta metoda została opracowana przez psychologa i terapeuty Jacoba Levy Moreno. Od samego początku socjometria była bardzo cennym narzędziem przy ocenie i mierzeniu interakcji między komponentami różnych grup, na przykład w dziedzinach akademickich, edukacyjnych, pracowniczych lub sportowych.

Metoda socjometryczna wykorzystuje kilka zasobów metodologicznych należących do podejścia ilościowego na przykład kwestionariusz i ankieta, które należą do spektrum socjometrycznych metod testowych.

Historia socjometrii

Socjometria narodziła się na początku XX wieku w Stanach Zjednoczonych, gdzie mieszkał Jacob Levy Moreno. Ta nowa konceptualizacja dała początek metodom, które uczyniłyby socjometrię techniką zdolną do badania, diagnozowania i przewidywania dynamiki grupowej i społecznej interakcji, zarówno w grupach nielicznych członków, jak iw kontekstach społecznych o wiele bardziej złożonych i większych.


Wpływ Jacoba Levy Moreno

Wiedeński psychiatra i student Zygmunta Freuda po raz pierwszy nawiązał kontakt z socjometrycznym studium, kiedy współpracował przy organizacji kolonii uchodźców w swoim kraju. W ten sposób, znając z pierwszej ręki różne problemy, które pojawiły się w grupach ludzi, Moreno próbował zorganizować te grupy i ich członków poprzez socjometryczne planowanie.

Od roku 1925 Jacob Morevy przeniósł się do Nowego Jorku iw tym kontekście opracował solidną podstawę teoretyczną dla swojej metody socjometrycznej. Testował swoją metodę na dużą skalę w więzieniu Sing-Sing, w mieście, gdzie mieszkał , Ten test dałby znacznie bardziej szczegółowy widok na temat wielu zmiennych, które wpływają na osobiste relacje między różnymi grupami w konkretnym kontekście fizycznym.

Dzięki zebranym danym i korzystającemu z najlepszych doświadczeń, udoskonalił metodę i opracował bardziej dopracowaną wersję socjogramów, wizualną formę jako diagramy, które pozwalają badać dobre lub złe relacje między osobami w kontekście większej grupy.


Od tego momentu Moreno będzie publikował swoje sociogramy wśród amerykańskiej społeczności akademickiej i naukowej. Jego metodologia została oceniona w bardzo pozytywny sposób i stała się częścią najczęściej używanych i skutecznych narzędzi w momencie inicjowania analiz ilościowych i psychospołecznych.

Pięć lat po swoim pierwszym projekcie, już w latach trzydziestych, Jacob Levy Moreno opublikował dzieło na temat relacji międzyludzkich, które zakończyłyby tworzenie podstaw socjometrii. Od tego momentu metodologia stworzona przez Moreno przeżywa boom i jest stosowana w wielu kontekstach i projektach. W rzeczywistości miał nawet własne specjalistyczne czasopismo akademickie z roku 1936. Ponadto powstał Instytut Socjometrii w Nowym Jorku, później nazwany Instituto Moreno, na cześć Jacoba Levy'ego.

Cele socjometrii

Socjometria ma różne cele i ma różne zastosowania. Według samego Jacoba Moreya Moreno główne cele socjometrii są następujące:

  • Oceń poziom współczucia, jakim dana osoba się budzi w grupie ludzi.
  • Pogłębić powody, dla których tak się dzieje.
  • Przeanalizuj stopień spójności między różnymi komponentami tej samej grupy.

1. Wykryj odrzucone osoby

Jednym z celów socjometrii jest wykrywanie i klasyfikowanie tych osób, które cierpią z powodu większego odrzucenia przez inne elementy grupy , Podobnie zajmuje się również w przeciwnych przypadkach: zidentyfikować i sklasyfikować osoby najbardziej cenione przez resztę.

W ten sposób celem jest praca z tymi pierwszymi w celu promowania ich umiejętności społecznych i wzmocnienia komunikacji i relacji z resztą, podczas gdy te najbardziej wartościowe mogą zwiększyć zdolność przywódczą.

2. Wykryj odizolowane osoby

Kolejnym celem socjometrii jest wykrywa ludzi, którzy uważają się za izolowanych lub odizolowanych od grupy , Jak to zmierzyć? Są to jednostki, które nie generują wpływu, pozytywnego ani negatywnego, w dynamice i relacjach wewnątrz grupy.

3. Analizuj dynamikę grupy

Kolejna okazja, którą daje nam możliwość przewidywania, po zbadaniu dynamiki grupy, jak zareaguje i dostosuje się do pewnych zmian takie jak włączenie nowych osób lub wyjście z innych.

Te trzy cele można znaleźć w socjometrii w kontekście edukacyjnym i zawodowym, które są dwiema grupami najczęściej analizowanymi tą techniką.

Jak działa metoda socjometryczna?

Socjometryczna metoda opracowana przez Jacoba Levy Moreno jest powszechnie stosowana w kontekście edukacyjnym , Używa się go, aby mieć więcej danych i elementów analizy na poziomie interakcji, sympatii / antypatii i spójności wśród rówieśników. Służy ona także wykryciu pewnych pozytywnych wzorców lub nieporozumień, które mogą istnieć pomiędzy kilkoma z tych członków, oraz tego, jak te dynamiki wpływają na grupę.

Podstawowe funkcje socjometrii to w zasadzie dwa: po pierwsze, identyfikacja osobistych relacji w grupie. Należy pamiętać, że socjometria rzadko zajmuje się badaniem dużych grup, aby zapewnić dobrą identyfikację zmiennych w grze. Wykryte wzorce zachowań w grupie, metoda jest stosowana, poprzez test socjometryczny.

Test socjometryczny jest kwestionariuszem, który musi wypełnić każdy członek grupy, która została poddana analizie. Lek należy podawać bez uszczerbku na zdrowiu ani nie wywierając nacisku na uczestników. Test proponuje różne scenariusze i daje uczestnikowi swobodę wyboru, którzy inni członkowie woleliby tworzyć podgrupę oraz ich powody. W ten sposób i dzięki odpowiedziom każdego z członków można poznać osobiście dynamikę wewnątrzgrupową i powody, dla których każdy uczestnik ma większe lub mniejsze uznanie wobec innych osób.

Wreszcie, metoda służy do tworzenia prognoz , Oznacza to, że może pomóc w wizualizacji najbardziej odpowiedniej i skutecznej dynamiki, aby rozwiązać napięcia między uczestnikami i stymulować dobrą dynamikę, która została już wykryta w przeszłości.

Bibliografia:

  • Forselledo, A. G. (2010). Wprowadzenie do socjometrii i jej zastosowań. Montevideo: University of Higher Studies.
  • Jennings, H.H. (1987) Socjometria w relacjach grupowych. 2nd ed. Westport: Greenwood.
  • Moreno, J. L. (1951). Socjometria, metoda eksperymentalna i nauka o społeczeństwie: podejście do nowej orientacji politycznej. Beacon House.
  • Page, J. 1988/9. Edukacja i akulturacja w Malaita: etnografia powiązań etnicznych i międzyetnicznych. Journal of Intercultural Studies. 15/16: 74-81. Online: //eprints.qut.edu.au/3566/

Wolontariat w wychowaniu (Marzec 2024).


Podobne Artykuły