yes, therapy helps!
Konformizm: dlaczego poddajemy się presji grupy?

Konformizm: dlaczego poddajemy się presji grupy?

Wrzesień 13, 2022

Prawdopodobnie, czy kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego większość ludzi ma skłonność do podążania za nakazami większości .

Psychologia próbowała dowiedzieć się, co sprawia, że ​​ludzie uginają się pod presją grupy, jakie są przyczyny stadnego zachowania, jaki jest charakter presji grupy i do jakiego stopnia dana osoba jest w stanie zrezygnować z własnych kryteriów na korzyść mas.

Konformizm: definicja

The konformizm można go zdefiniować jako te modyfikacje lub zmiany, które zachodzą w zachowaniu lub opinii danej osoby w wyniku realnej lub wyimaginowanej presji ludzi lub grup ludzi.


Kilka eksperymentów przybliżających nas do zjawiska konformizmu

Jednym z najbardziej znaczących eksperymentów psychologicznych był eksperyment przeprowadzony w latach 50. przez Solomona Ascha. Proponuję, abyście postawili się w następującej sytuacji.

Chętnie uczestniczy jako ochotnik w eksperymencie dotyczącym oceny percepcyjnej. W pokoju razem z innymi uczestnikami eksperymentator pokazuje całą linię prostą (linia X), jednocześnie pokazuje trzy inne linie porównania (linie A, B i C). Zadanie polega na ustaleniu, która z trzech linii ma taką samą długość jak linia X.


Jasno wiesz, że poprawną odpowiedzią jest linia B i tak pokażesz to eksperymentatorowi, kiedy nadejdzie twoja kolej. Jednak pierwszy uczestnik odpowiada, że ​​jest to linia A, logicznie zaskakuje Cię jego odpowiedź. Kiedy nadejdzie kolej drugiej osoby, linia A również odpowiada, prawdopodobnie ta druga odpowiedź zaskoczy cię jeszcze bardziej i zaczniesz myśleć, jak to możliwe, jeśli wyraźnie jest to linia B? Ale kiedy nadejdzie kolejka trzeciego uczestnika, a także linia A, ponownie przyjrzysz się linijkom i zaczniesz wątpić i zapytasz siebie, czy możesz się mylić. Czwarty uczestnik odpowiada wyraźnie na linii A. Wreszcie, twoja kolej przychodzi i naturalnie odpowiadasz na linię A, wiedziałeś o tym od samego początku.

Jest to konflikt doświadczany przez uczestników badania Ascha. Eksperyment był prosty: polegał na zebraniu studentów i pokazaniu im różnych kart ze standardową linią i trzema innymi liniami do porównania. Uczestnicy musieli odpowiedzieć na głos, a temat eksperymentu nigdy nie był umieszczony na pierwszych pozycjach, aby odpowiedzieć, aby pozostali uczestnicy eksperymentu mogli podać błędną odpowiedź uzgodnioną przed tematem.


Nacisk grupy "modyfikuje" naszą percepcję

Wyniki eksperymentu pokazały, że gdy podmiot nie był poddany presji grupy i pozwolono mu na szereg wyroków dotyczących długości samych linii, prawie całkowicie brakowało błędów, biorąc pod uwagę prostotę zadania. W przypadkach, gdy podmiot spotkał się z jednogłośną większością, która odpowiedziała niepoprawnie, w przybliżeniu 35 procent wszystkich odpowiedzi było błędnych, złożyły się na błędne osądy dokonane przez wspólników .

Inne eksperymenty podobne do Ascha

Eksperyment Ascha został zreplikowany w ponad stu badaniach w różnych krajach, wykazujących identyczne wyniki. Wyniki pokazują, że przed większością, która emituje niewłaściwy osąd, ludzie mają tendencję do osiedlania się w niewłaściwym postrzeganiu społecznym .

W sytuacji, w której nie było ograniczeń co do indywidualności, ani sankcji przeciw niezgodności, uczestnicy wykazywali tendencję do konformizmu. Dlaczego uczestnicy zgięli się do opinii innych?

Przyczyny i czynniki zgodności

Zgodność wynikała z dwóch możliwych przyczyn: byli przekonani, przed jednomyślną opinią większości, że ich opinia była błędna lub podążyli za opinią innych, aby zostać zaakceptowanym przez większość lub aby uniknąć odrzucenia, że ​​nieporozumienie mogłoby spowodować w grupie. Oznacza to, że badani mieli dwa cele: mieć rację i przypodobać się reszcie grupy. W wielu okolicznościach oba cele można osiągnąć za pomocą pojedynczego działania.

W eksperymencie Ascha, jeśli opinia innych na temat długości linii była taka sama jak Twoja, oba cele mogą zostać spełnione. Jednak oba cele były w konflikcie, tworząc efekt zgodności , Efekt dostosowywania reakcji innych nie ma tak wiele wspólnego z naśladownictwem, ale z potrzebą zmniejszenia dysonansu między percepcją a osądem innych.

Czynniki, które zwiększają lub zmniejszają konformizm

1. Jednomyślność

The jednogłośnie lub brak jednomyślności w opinii większości jest jednym z kluczowych czynników determinujących skłonność podmiotu do konformizmu. Jeśli jeden z członków grupy udzieli odmiennej odpowiedzi większości, nacisk na doraźność zostaje drastycznie zmniejszony, a szanse, że podmiot jest bardziej skłonny do wyrażania opinii, wzrastają.

Mam na myśli, wystarczy jedna osoba, aby zapewnić inną odpowiedź, aby konformizm był zmniejszony, a siła grupy maleje , Jednakże, jeśli istnieje jednomyślność, nie jest konieczne, aby wielkość większości była wysoka, aby powodowała maksymalny konformizm u danej osoby. Tendencja do dostosowania się do presji grupy, z jednomyślną większością jest praktycznie taka sama bez względu na liczbę osób, które stanowią tę większość.

2. Zobowiązanie

The kompromis jest to jeden z czynników, które mogą zmniejszyć konformizm, gdy jednostki publicznie zobowiązały się do procesu lub opinii, zanim wysłuchają opinii większości, osoba ta jest bardziej skłonna do wyrażania swojej opinii i nie jest w stanie przyjąć opinii większości .

3. Indywidualne zmienne: poczucie własnej wartości i umiejętność

Istnieją pewne indywidualne zmienne, które zwiększają lub zmniejszają konformizm. Ogólnie rzecz biorąc, osoby o słabej opinii na swój temat mają skłonność do większego nacisku na presję grupy, aby uniknąć odrzucenia niż osoby o wysokiej samoocenie. Kolejnym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, jest wiara człowieka we własną umiejętność skutecznego wykonania zadania, na przykład w eksperymencie Asch, w którym badani, którzy wcześniej mogli eksperymentować, oceniają długość linii wskazującą prawidłową odpowiedź , mniej dbali o konformizm niż ci, którym wcześniej nie wolno było wykonywać zadania.

4. Skład grupy

The skład grupy która wywiera nacisk, jest kolejnym czynnikiem, który moduluje efekt zgodności. Tak więc grupa będzie bardziej efektywna w zakresie wywoływania konformizmu, jeśli składa się z ekspertów , jeśli członkowie są ważni dla danej osoby i jeśli są w jakikolwiek sposób podobni lub porównywani do danej osoby, tacy jak koledzy z klasy.

5. Poczucie przynależności do grupy

Wycena członkostwo w grupie Wpływa na stopień zgodności. Tak więc ci, którzy cenią przynależność do grupy i czują się jedynie umiarkowanie akceptowani, będą wykazywać większą tendencję do dostosowywania się do norm i wytyczne stworzone przez grupę, którzy czują się w pełni zaakceptowani.

6. Władza

Wreszcie, autorytet zwiększa konformizm. W sytuacjach, w których opinia lub orzeczenie pochodzi od autorytetu, pojawienie się autorytetu może nadać legitymację opinii lub petycji i zapewnić wysoki stopień zgodności , Jak stwierdzono w innym z najbardziej znanych eksperymentów z dziedziny psychologii, eksperyment Milgram, w którym większość uczestników wykazała się posłuszeństwem wobec autorytetu.

Wnioski

Podsumowując, ten eksperyment pokazuje wielki wpływ, jaki mają inni na nasze własne wypracowywanie przekonań i opinii. Pokazuje to również w niektórych przypadkach jesteśmy łatwo manipulowani i możemy zmieniać nasze najbardziej subiektywne przekonania takie jak ideały, tendencje polityczne, a nawet własne gusta.

Bibliografia:

  • Aronson, E. (2000). Zwierzę społeczne: Wprowadzenie do psychologii społecznej (wyd. 8, In Alianza Editorial.). Madryt: Alliance.
  • Paéz, D. i Campos, M. (2005). Kultura i wpływ społeczny: zgodność i innowacja. Psychologia społeczna, kultura i edukacja. (str. 693-718) Dialnet. Odzyskane z: //dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codig ...

Conformity - Mind Field (Ep 2) (Wrzesień 2022).


Podobne Artykuły