7 nawyków naprawdę skutecznych ludzi
W dzisiejszych czasach, ze względu na konkurencję, która istnieje w świat pracy , firmy zwracają dużą uwagę na skuteczność swoich pracowników. Ale bycie efektywnym jest nie tylko ważne, jeśli pracujesz dla kogoś, ponieważ jeśli chcesz podjąć się projektu lub jesteś studentem, efektywność będzie decydująca, jeśli chodzi o osiągnięcie sukcesu w każdym zadaniu, które zaproponujesz.
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się, że robisz wiele rzeczy, ale wydaje się, że nie posuwasz się naprzód? Czy tracisz dużo czasu na wykonanie zadania i nie uda ci się go ukończyć we wskazanym okresie? Czy uważasz, że jesteś bardzo aktywny, ale nie bardzo produktywny? Jeśli tak, możesz nie być tak skuteczny, jak myślałeś.
W dzisiejszym artykule i zainspirowany książką "Siedem nawyków bardzo skutecznych ludzi" Stephen R. Covey , przejrzymy najwybitniejsze zwyczaje ludzi, którzy są bardzo skuteczni na co dzień.
1. Bądź proaktywny
Aktywna osoba Przejmij kontrolę i świadomą odpowiedzialność za własne życie , wyznacza realistyczne cele i nie przestaje działać, aby osiągnąć swoje cele. Bycie proaktywnym wiąże się z szukaniem okazji, ponieważ aktywni rozumieją, że szanse te nie zostaną osiągnięte same. Dlatego osoba proaktywna tworzy swój własny los w oparciu o swoje ambicje i wyzwania.
2. Zacznij od końca
Ten zwyczaj jest ściśle związany z rozwojem osobistym i motywacja osób. Odnosi się to do osobistego przywództwa i działania, ponieważ odpowiednia wizja przyszłości może mieć pozytywne konsekwencje dla zdrowia emocjonalnego jednostki. Ważne jest, aby zrozumieć, że koniec musi być realistyczny. Każdy cel, który zaznaczamy, musi być zgodny z zasadą SMART (muszą być konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i muszą zostać osiągnięte w określonym czasie), dlatego też Nierealne cele negatywnie wpływają na indywidualne samopoczucie .
3. Najpierw ustal pierwsze
Ten punkt odnosi się do administrowania zasobami oraz ich racjonalnego stosowania i pozwala jednostkom dokonać rozróżnienia między ważnym i pilnym , Możesz mieć wiele celów, ale priorytety zawsze muszą zostać ustalone. Dlatego posiadanie dobrze zdefiniowanego planu działania i ustalanie priorytetów dla każdego celu lub celu będzie kluczowe dla tego, aby nie zrobić tysiąca rzeczy naraz i nie zakończyć ich.
4. Pomyśl o wygranej / wygranej (wzajemna korzyść)
Ten zwyczaj dotyczy obopólne korzyści i korzystnie wpływa na równowagę w relacjach międzyludzkich, ponieważ sprzyja dobru wspólnemu i sprawiedliwości. Współpraca i praca zespołowa mogą przynieść wiele korzyści: wzrost wydajności , redukcja stresu, większa kreatywność i uczenie się itp.
Ten zwyczaj opiera się na badaniu paradygmatów interakcji międzyludzkich, które są 6:
- wygrać / wygrać;
- wygrać / przegrać
- Tracę / wygrywam
- Tracę / przegrywam
- Wygrywam
- wygrać / wygrać lub bez umowy
Pierwszy z tych paradygmatów jest ważny, aby być skutecznym i jest przeciwieństwem gain-lose, co jest powszechne u wielu ludzi, ponieważ dorastaliśmy w społeczeństwie, które ceni konkurencję.
5. Spróbuj zrozumieć, a następnie zrozumieć
Ten nawyk odnosi się również do współpracy i skuteczna komunikacja i opiera się na korzyściach płynących z inteligencji emocjonalnej. Ponadto jest to ważne dla prawidłowego klimatu społecznego oraz dla wzajemnego szacunku i współistnienia. Skuteczni ludzie rozwinęli zdolność do empatii i aktywnego słuchania, aby zrozumieć je później. W ten sposób budują pomyślne i konstruktywne relacje interpersonalne.
6. Synergizuj
Ta zasada odnosi się również do pracy zespołowej i współpracy. The synergia odnosi się do pracy w zespole (dodawanie talentu) wynik zbiorowy jest większy niż suma członków , Oznacza to, że praca zespołowa pozwala talentom każdego człowieka wzajemnie się uzupełniać, aby stworzyć produkt końcowy, który nie mógłby zostać osiągnięty indywidualnie.
7. Ostrzyć piłę
Ostrzenie piły dotyczy ciągłe doskonalenie i rozwój osobisty we wszystkich obszarach osobowości i ma to związek dobrobyt , Dla autora książki ostrzenie piły oparte jest na metaforze drwala. Drwal może przez jakiś czas używać piły, ale musi ją zatrzymać i wyostrzyć, aby kontynuować swoją pracę. Skuteczni ludzie używają odpoczynku (ostrzenia piły) w produktywny sposób, ponieważ urlop, czytanie lub trening, medytacja, ćwiczenia itp. Pomagają nadal zapewniać dobrą obsługę. Ludzie, kiedy nie są w stanie zatrzymać się na drodze w swoim życiu i naładować swoich akumulatorów, ponoszą negatywne konsekwencje w swojej osobowości: fizycznej, psychicznej i społeczno-emocjonalnej.
